Subiectul 2 Politici internaționale în egalitatea de gen
- În 2020, doar 25% din toți parlamentarii naționali sunt femei, o creștere lentă de la 11,3% în 1995.
- Între 1992 și 2019, femeile au constituit, în medie, 13% dintre negociatori, 6% dintre mediatori și 6% dintre semnatari în procesele majore de pace din întreaga lume.
- Persoanele cu identitate de gen și orientare sexuală diverse sau care nu se identifică conform normelor de gen prescrise social se pot confrunta cu o discriminare și mai mare și bariere în calea asistenței în medii umanitare.
- Națiunile Unite își concentrează acum activitatea de dezvoltare globală asupra celor 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă (ODD) dezvoltate recent . Obiectivul 5 , „Atingerea egalității de gen și abilitarea tuturor femeilor și fetelor”.
- Indicele SDG include un indice de propagare independent , care acoperă trei dimensiuni:
- reversări de mediu și sociale încorporate în comerț;
- reversări economice, financiare și de guvernare ( inclusiv evaziune fiscală, transparență financiară sau asistență oficială pentru dezvoltare);
- reversări de securitate ( https://data.em2030.org/2019-sdg-gender-index/explore-the-2019-index-data, accesat la 5.11.2021);
- Fiecare țară are propriul indice SDG, pentru a reglementa perioada de timp. Pe baza acestui indice, organizația ONU promovează strategii pentru a ajuta țările să reducă decalajul din diferite sectoare.
- De fapt, egalitatea de gen este o valoare de bază a UE (articolele 21 și 23 din Carta drepturilor fundamentale a UE).
- În viziunea Comisiei UE, „gen” înseamnă rolurile, comportamentele, activitățile și atributele construite social pe care o anumită societate le consideră adecvate pentru femei și bărbați” ( articolul 3 litera (c) din Convenția Consiliului Europei privind prevenirea și combaterea violența împotriva femeilor și violența domestică).
Ține minte
În acest context, principalele obiective legate de promovarea egalității de gen în Europa sunt:
– Promovarea independenței economice egale pentru femei și bărbați;
– Reducerea diferențelor de remunerare între femei și bărbați;
– Avansarea echilibrului de gen în procesul decizional;
– Încheierea violenței de gen și promovarea egalității de gen în afara UE;
( https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality_en )
- Uniunea Europeană este lider global în egalitatea de gen datorită faptului că: 14 dintre primele 20 de țări din lume în materie de egalitate de gen sunt state membre ale UE, activitatea Comisiei Europene privind o strategie pentru egalitatea de gen pentru perioada 2020-2025.
- „Strategia 2020-2025 prezintă obiective politice și acțiuni pentru a face progrese semnificative până în 2025 către o Europă egală între femei și bărbați.
Scopul este o Uniune în care femeile și bărbații, fetele și băieții, în toată diversitatea lor, să fie liberi să urmeze calea pe care și-au ales-o în viață, să aibă șanse egale de a prospera și să participe în mod egal și să conducă societatea noastră europeană.
- Există câteva orientări de acțiune pe care UE le are în vedere pentru a-și atinge obiectivele în politicile de egalitate de gen:
- Încheierea violenței de gen.
- Contestarea stereotipurilor de gen.
- Reducerea decalajelor de gen pe piața muncii.
- Planul de acțiune pentru educația digitală și punerea în aplicare a Declarației ministeriale de angajament privind „Femeile în digital”.
- Tabloul de bord „Femeile în digital” va fi folosit mai sistematic.
- Agenda de competențe actualizată pentru Europa va contribui la abordarea segregării orizontale, a stereotipurilor și a decalajelor de gen în educație și formare.
- Propunerea Comisiei de recomandare a Consiliului privind educația și formarea profesională va sprijini îmbunătățirea echilibrului de gen în profesiile dominate în mod tradițional de bărbați sau femei și va aborda stereotipurile de gen.